La page demandée n'est malheureusement pas disponible

RH Matin, vous propose le(s) articles suivant(s) :

Oh my job séduit Meetic
Oh my job séduit Meetic

Dans les articles

Oh my job séduit Meetic

Oh my job, application de recherche d’emploi sur Facebook, permet aux entreprises et aux écoles de créer des onglets de recrutement sur leur page Facebook. Meetic, leader européen de la rencontre en ligne, a été la première entreprise à sauter le pas

Oh my job, application de recherche d'emploi sur Facebook, permet aux entreprises et aux écoles de créer des onglets de recrutement sur - leur page Facebook. Meetic, leader européen de la rencontre en ligne, a été la première entreprise à sauter le pas Oh my job : la popularité - de Facebook et la confidentialité d'un jobboard Oh my job a décidé de s'installer là où les candidats passent désormais la plupart de leur - , explique Claude Monnier, DRH de Oh My Job. Soit il remplit un menu de manière spontanée, « à la main », et il y indique les informations - les autres », constate Claude Monnier. Oh my job est aujourd'hui en contact avec des entreprises de l'univers digital mais aussi des services

ATC rachète le Marché du Travail et Oh My Job
ATC rachète le Marché du Travail et Oh My Job

Dans les articles

ATC rachète le Marché du Travail et Oh My Job

Job&Co, la société rassemblant Le Marché du Travail et Oh My Job, vient d’être rachetée par le groupe ATC. Cet éditeur de presse basé à Metz renforce ainsi son pôle emploi - formation et affiche de belles ambitions de développement en régions

Job&Co, la société rassemblant Le Marché du Travail et Oh My Job, vient d’être rachetée par le groupe ATC. Cet éditeur de presse basé à - développant l’audience du site, en lançant des applications mobiles et en innovant sur Facebook. Oh My Job avait en effet été intégré au - emploi du nouvel ensemble, regroupant Le Marché du Travail, Oh My Job, Le Journal de l’Emploi et les rubriques emploi de tous les titres - Job&Co, notamment avec Oh My Job, est  également un réel aout pour le groupe ATC qui réalise déjà 40% de son chiffre d’affaires sur le - marques Le Marché du Travail et Oh My Job sont maintenues ; les équipes en place conservées. Eric Petco et Sonia Levy-Odier, les deux autres


Dans les articles

« Nous avons créé un jobboard complètement intégré à Facebook », Olivier Pujol de OhMyJob !

Lancée le 1er mars dernier, l’application OhMyJob ! sur Facebook utilise la puissance virale de ce réseau social pour proposer un outil de recrutement et de cooptation à l’usage des candidats mais aussi des recruteurs. Co-fondateur de la sociét...

Lancée le 1er mars dernier, l’application OhMyJob ! sur Facebook utilise la puissance virale de ce réseau social pour proposer un outil de - recrutement et de cooptation à l’usage des candidats mais aussi des recruteurs. Co-fondateur de la société OhMyJob !, Olivier Pujol - explique son fonctionnement. Pourquoi avez-vous créé OhMyJob ?Comme les deux autres co-fondateurs, Jerôme Fumanal et Régis - que par une mairie. L’un de nos premiers clients nous a d’ailleurs fait part il y a quelques semaines d’un recrutement effectué grâce à OhMyJob - outil concerne la cooptation. Les recruteurs peuvent demander à leurs collaborateurs de partager les offres OhMyJob ! sur leur mur et

Le Marché du Travail fait sa révolution
Le Marché du Travail fait sa révolution

Dans les articles

Le Marché du Travail fait sa révolution

Créé en 1970, le journal Le Marché du Travail était l’un des titres phares pour le recrutement des non cadres. Fortement touché par la crise, il a été racheté en 2010 par ses dirigeants. Nouveau nom, déploiement sur mobile, intégration d’Oh My...

crise, il a été racheté en 2010 par ses dirigeants. Nouveau nom, déploiement sur mobile, intégration d’Oh My Job, l’une des innovations RH les - FacebookMais la renaissance ne s’arrête pas là. Les trois dirigeants rencontrent alors les créateurs d’Oh My Job, le job-board sous - forme d’application sur Facebook. Après quelques semaines de travail en commun, la décision est prise. Oh My Job et ses fondateurs rejoignent - leur emploi ». Sur ce marché, il faut aller vite. Oh My Job possède déjà une force commerciale terrain dédiée et profite de la - prochain. « Nous avons entre 5 et 10 000 annonces sur Oh My Job, et nous espérons dépasser les 50 000 très rapidement, » précise Eric Petco. La

Facebook se lancera-t-il dans le bain du recrutement ?
Facebook se lancera-t-il dans le bain du recrutement ?

Dans les articles

Facebook se lancera-t-il dans le bain du recrutement ?

Voici venu le temps des spéculations. Après la publication d’un article sur le Wall Street Journal relatant la possible mise en place d’un service de recherche d’emploi propre à Facebook, la Toile s’emballe. À tort ou à raison

" Oh My Job ! ", jobboard intégré à Facebook, il faudra attendre de voir les différentes fonctionnalités propres au service. " Est-ce qu - ", juge Olivier Pujol, qui a lancé " Oh My Job ! " en France en 2011. Ne craint-il pas pour autant l'ombre du géant ? " Au contraire, cela


Dans les articles

« Nous allons commercialiser notre CVthèque de 200 000 CV », Patrice de Beaufond, le Marché du Travail

Président du Marché du Travail  depuis un an, Patrice de Beaufond fait le point sur les évolutions connues par le groupe au cours de cette période ainsi que sur les projets à venir. Qu’avez-vous accompli en un an ?Tout d’abord, nous avons...

cadre, nous travaillons également avec OhMyJob ! D’autres évolutions sont-elles prévues pour les mois à venir ?Nous


Dans les articles

2 français sur 3 gèrent leur carrière en ligne

Deux tiers des Français gèrent leur carrière sur Internet, d’après le sondage CSA mené pour l’observatoire Orange Terrafemina. Mais que révèlent ces nouvelles habitudes pour les recruteurs ? La réponse avec Sébastien Canard, cofondateur du...

. Les recruteurs semblent y croire. Il n’y a qu’à observer la multiplication des pages carrières et des applications professionnelles de type OhMyJob

Premsjob débarque sur Facebook
Premsjob débarque sur Facebook

Dans les articles

Premsjob débarque sur Facebook

À l’origine prévu pour être un jobboard, Premsjob s’est finalement intégré à Facebook sous la forme d’une application. Une manière de s’approcher de son coeur de cible : les jeunes. Et de leur proposer offres d’emploi, de stage et d’alternance

’utilisateurs À l’image d’un Oh My Job ! lancé en début d’année, Premsjob prend place sur Facebook, là où 15 millions d’utilisateurs en France sont

La Poste clarifie sa stratégie marque employeur
La Poste clarifie sa stratégie marque employeur

Dans les articles

La Poste clarifie sa stratégie marque employeur

Après avoir procédé à la refonte de son site carrières, le groupe La Poste a déployé, en janvier dernier, sa communication RH sur les médias sociaux. Portée par la direction des ressources humaines, la stratégie digitale du leader européen des...

’emploi les plus récentes. Sur Facebook, nous partageons, en plus de nos offres d’emploi via l’application Oh My Job, des informations RH

Recrutement des non-cadres sur Internet : un phénomène en hausse ?
Recrutement des non-cadres sur Internet : un phénomène en hausse ?

Dans les articles

Recrutement des non-cadres sur Internet : un phénomène en hausse ?

Les nouveaux usages d’Internet seraient-ils en train de changer la donne dans le domaine du recrutement des non-cadres ? Catégorie jusqu’ici moins choyée que celle des cadres sur la Toile, la voilà au centre de l’attention. Des sites de...

des dernières années, de nombreuses sociétés se sont positionnées sur ce réseau pour recruter (Work4Labs, BranchOut, Oh my job !, Jobvite, My - ’un Monster, d’un RegionsJob ou d’un Keljob. « Ce sont des sites qui se sont complètement démocratisés chez 80 % de la population en France - auprès des catégories non-cadres. Là où les job-boards avaient eu de la difficulté à capter l’audience d’une population pas toujours assise - ’Open Sourcing. L’avantage de la réactivité RegionsJob, par exemple, s’est assez vite positionné sur le mobile. Aujourd’hui, sa dernière application - monstre qui talonne les job-boards leaders du marché français. « L’audience mobile du site a également décollé, avec plus de 300 000 visites par