Central Test, le leader des tests de personnalité, d'orientation et de compétences, est heureux de vous présenter cette rubrique Évaluation RH.

Ils ont testé : les tests de personnalité Certains voient en eux des garde-fous efficaces, tandis que d’autres les jugent superflus. Les tests de personnalité continuent de diviser les recruteurs. Deux d’entre eux témoignent sur l’usage qu’ils en font. « Moi je ne ......

mercredi 01 septembre 2010

Comment déceler le potentiel commercial des candidats ? Le potentiel commercial n’est pas qu’une question d’expérience. Il est aussi affaire de motivation et de personnalité. Quels que soient le secteur d’activité et les missions précises du poste, force est de constater que ......

mercredi 25 août 2010

Evaluez votre gestion de la performance gratuitement avec StepStone Solutions Dans le cadre de sa suite Total Talent Management, le groupe StepStone Solutions a lancé en février dernier un outil d’évaluation de la gestion de la performance. Ses avantages : il est disponible en ligne ......

mardi 27 juillet 2010

Recrutement sans CV : le rôle des tests de personnalité Après la mise en œuvre du CV anonyme, de plus en plus de grandes entreprises cherchent maintenant à aller plus loin en optant pour un processus de recrutement sans CV. L’idée n’est pas de ......

mardi 20 juillet 2010

5 raisons de miser sur les outils d’évaluation RH Il existe aujourd'hui tout un panel d'outils psychométriques permettant aux professionnels RH d'optimiser leurs missions. Qu'ils soient utilisés dans une logique de recrutement ou de mobilité interne, voici les 5 bonnes raisons de ......

mardi 15 juin 2010

Dissiper les paradoxes du vécu au travail avec l’Observatoire de la vie au travail (OVAT) Alors que 4 salariés sur 5 se disent impliqués par le travail, 1 salarié sur 2 se dit par le même temps insatisfait par les conditions de travail de son employeur. C’est l’une des ......

lundi 31 mai 2010

Comment évaluer le leadership de vos candidats ? Management et leadership ne sont pas deux termes interchangeables. Un bon leader ne sera pas forcément un bon manager et vice-versa. Alors que les qualités du leader relèvent avant tout de traits de personnalité, ......

jeudi 27 mai 2010

ODACE : pour faire la chasse au stress en quelques clics Repérer les sources de stress et de conflit qui nuisent au bon fonctionnement de l'entreprise, c'est ce que propose Odace. Ce nouvel outil d’évaluation en ligne, mis au point par Feature DDC, se veut ......

mercredi 19 mai 2010

TIC : évaluez le niveau de vos collaborateurs grâce à un Serious Game A l’occasion de la 5ème édition du Salon Solutions Intranet et Travail Collaboratif des 5 et 6 mai derniers, Useo a présenté un Serious Game qui permet d’évaluer le niveau des collaborateurs de l’entreprise ......

jeudi 06 mai 2010

"Notre quizz détecte le potentiel commercial des candidats", Didier Perraudin, DG d’Uptoo Spécialiste du recrutement de commerciaux, Uptoo a développé un test de réflexes commerciaux. Disponible gratuitement en ligne, ce test a été passé par 40 000 commerciaux en trois ans d’existence. Directeur général d’Uptoo, Didier Perraudin ......

mardi 04 mai 2010

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